肖平局长带领湘雅后备管理人才到中国铁建重工集团

时间:2019-05-01 11:10:20 来源:金口河农业网 作者:匿名

10月17日下午,中南大学湘雅医院党委书记肖平带领80多名医院后备管理人员培训班学员到中铁建工集团有限公司,受到了党委书记兼铁建筑行业董事长刘飞翔的热烈欢迎。 。与会者参观了中铁建设重工有限公司的生产车间,从远处感受到了“国家重型装备”的魅力。随后,嘉宾和主持人就企业事业单位人事制度改革等问题进行了深入探讨。 湘雅医院储备管理人才培养班看中国铁路建设重工集团纪录片 中南大学湘雅医院党委书记肖平(右),中国铁道建设工业集团公司党委书记刘飞翔(左)一同看了。 中国铁道建设重工委员会党委书记刘飞翔介绍了相关情况。 中南大学湘雅医院党委书记肖平鼓励学生努力学习。 肖平书记代表湘雅医院向中国铁路建设重工业出版了“湘雅文化”一书。 刘飞翔董事长代表中国铁路建设重工,向湘雅医院介绍了盾构机模型。 与会者参观了中国铁路建设重工业长沙工业园区。 与会者参观了中国铁路建设重工业长沙工业园区。 中国铁建重工集团有限公司成立于2007年,是世界500强企业中国铁路建设有限公司的子公司。是一家集研发,设计,制造,服务于一体的专业化大型企业。 - 地下设备和轨道设备。位于国家级长沙经济技术开发区,是国家重点认定的重点高新技术企业和国家级深度整合示范企业。 学员参观了中铁建工重工长沙工业园区。据讲师介绍,铁建重工掌握了一批具有世界领先的自主知识产权的核心技术,建设了掘进机,专用设备,轨道设备等三大战略性新兴产业,成为世界领先的隧道智能设备。施工。整体方案提供商。市场占有率超过85%的岩石隧道掘进机和大口径盾构机已成为国内首批品牌,广泛应用于30多个省份的地铁,铁路,煤矿,水利等重点工程。和中国的城市。在参观期间,每个人都目睹了岩石隧道掘进机,盾构机和整机的巨大形象的装配过程。它非常欣赏“大国重武器”和“工匠精神”的魅力,并真诚地赞美它。访问结束后,双方进行了讨论和交流。在党的建设工作方面,小组党委组织小组领导深入了解中央政府对党性的全面严格管理,坚持党的领导要求,加强党的建设,深化党的建设。改革国有企业,认真履行党的管理责任,充分利用报刊。网站,微信公众号,分支机构“三会一课”,专题讲座等,大力推进新时期党的方针政策,将党建工作渗透到生产经营中,促进了党的有效发展。各种生产经营中心。在人力资源管理方面,铁建重工通过制度创新不断优化人力资源体系和人才引进与激励机制,拓宽员工职业发展渠道,完善“三制”改革(劳动干部,干部) ,人员和工资分配)。消除人才和周期,充分激发个人潜能,真正形成“适者生存,适者生存”的良性人力资源生态系统。 刘飞翔董事长表示,企业发展的关键是“创新”,包括战略创新,机制创新,技术创新和管理创新。铁建重工始终坚持“机制改革和技术创新”,更好地实施机制,确保创新。以创新促进发展。 “明天是党的十九大的开幕和湘雅医院成立111周年。在这样一个历史性的时代节点前夕,我们组织大家参观中国铁建重工有限公司,我希望每个人都可以打开视觉,零距离感受大国的魅力和魅力。“肖平局长感谢铁建重工的热情接待和经验分享。他说,当今时代的竞争是人才竞争。所有改革的最终目标都是“人”,即“以人为本”。通过了解铁结构的实践,我们给了我们许多灵感。我希望这两个单位将来会建立联系和交流。学习和促进各自单位的科学发展。肖平局长鼓励大多数学生抓住中国共产党第十九次全国代表大会的机会,大胆创新,大胆尝试未来的工作。要继承和发扬湘雅的优秀文化,学习各行各业先进的组织文化。真正将医疗卫生体制改革与主人的态度结合起来,为健康中国的发展做出贡献,为湘雅的实力做出贡献。大多数学生说,通过这次跨行业的访问和研究,他们开阔了视野。作为医院的后备管理人才,他们对湘雅的未来有着更强的使命感和紧迫感。在未来,他们必须认真,坚定地履行职责。抓好工作,为湘雅建设贡献力量。

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